Customer Service Medewerker vroege shift (m/v/x)

15/06/2021

Wesearch

Customer Service Medewerker vroege shift (m/v/x)

9140

Temse

Locatie

9140 Temse

Statuut

Bediende

Werkregime

Voltijds

Sector

Ervaring

1 jaar

Ben jij op zoek naar een dynamische klantenservicefunctie in de pakketjes industrie? Ben je communicatief sterk, oplossingsgericht en klantvriendelijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Onze klant te Mechelen is op zoek naar een enthousiaste klantenservicemedewerker om hun huidige team aan te vullen.

  • Jouw takenpakket bestaat uit:
  • Beantwoorden van inkomende e-mails (70%) en telefoons (30%)van klanten.
  • Registreren van klachten, vragen en verzoeken in het systeem.
  • Het bieden van passende oplossingen en advies aan klanten.
  • Samenwerken met andere afdelingen om problemen op te lossen en processen te verbeteren.
  • Het verstrekken van informatie over schadegevallen en verloren pakketten.
  • Administratieve taken met betrekking tot klantendossiers.

We Search

Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau.

  • Je werkt afwisselend volgens het volgende schema: de ene week van dinsdag tot en met zaterdag, en de andere week van maandag tot en met woensdag. In de weken waarin je van maandag tot woensdag werkt, ben je op donderdag vrij en werk je op vrijdag en zaterdag in de vroege ploeg van 06:00 tot 14:15.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, dit zowel mondeling als schriftelijk schriftelijk. Een goede basiskennis van Engels en Frans is ook van toepassing.
  • Klantgericht, empathisch en geduldig.
  • Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.
  • Basiskennis van logistieke processen en pakketjes industrie is een pluspunt.
  • Flexibiliteit in werktijden, bereidheid om in ploegendiensten te werken indien nodig.

We Offer

    Behalve het aantrekkelijke loon (startend rond de €2.600) krijg je ook:

  • Maaltijdcheques en ecocheques vanaf dag 1.
  • Ecocheques van €250/jaar.
  • Hierbij verkrijg je ook een mooi verzekeringspakket, waaronder een DKV-hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering.
  • In totaal krijg je 30 vakantiedagen voor een werkweek dat bestaat uit 38u/week. Vast werkschema in de week met de toevoeging van werken op zaterdag.
  • Na inloopperiode de mogelijkheid om 2 dagen/week van thuis uit te werken.
  • Mogelijkheid tot een fietsleasing na 2 jaar in dienst.
  • Deze afdeling staat binnen het bedrijf gekend door vanwege zeer goede opleidingen (3-6 maanden) en onboardingen bij aanvang van jouw tewerkstelling!
  • Verschillende opleidingsmogelijkheden, dit zowel intern als extern samen met ruimte voor eigen initiatief.
  • Een stabiele tewerkstelling in een dynamische en groeiende markt.
  • Direct vaste in dienst name.

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.

Let's go

*veld verplicht